photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous serez en charge d'assurer l'encadrement fonctionnel d'une équipe d'agents de service et serez responsable de l'entretien des locaux et des équipements principalement sur la résidence universitaire Gérard Philipe à Reims (51) ainsi que sur les autres résidences sur Reims. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'unité de gestion hébergement de Reims, le(la) responsable des agents de service en hébergement universitaire assure l'encadrement fonctionnel d'une équipe d'agents de service et est responsable de l'entretien des locaux et des équipements des résidences universitaires de Reims. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur d'unité de gestion hébergement de Reims, les missions principales du poste sont : - Diriger et coordonner le travail des agents de service des résidences universitaires de Reims - Transmettre aux agents de service son savoir-faire technique - Vérifier la propreté des lieux et des installations (chambres universitaires, espaces communs, cuisines collectives, .) - Participer à l'élaboration de l'emploi du temps annuel prévisionnel des agents de service - Établir l'état des présences et le relevé des absences des agents[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Esternay, 51, Marne, Grand Est

CCSSOM 62 communes 21 500 habitants Marne à 1h de Paris Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes Sous l'autorité du Président et rattaché au service Education Jeunesse, vous assurerez l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire de l'école d'Esternay pour la Communauté de Communes de Sézanne Sud-Ouest Marnais. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir et le bien-être des enfants du territoire avec expertise et professionnalisme. Missions : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance Education Formation : BAFA ou autre diplôme équivalant obligatoire. Savoir,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la direction, le chef de service est le relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Vos missions : - Piloter le(s) service(s) en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de(s) service(s), - Conduire la mise en place d'un accompagnement de qualité, sécure, contenant et bienveillant pour les personnes accueillies, - Assurer la gestion administrative et managériale de(s) unité(s), - Développer les partenariats nécessaires à la réalisation de la mission du ou des services. *** Pilotage de l'action : - Concevoir et mettre en œuvre le projet du service (animer le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement, des moyens), - Définir les objectifs et les priorités de l'action à mener, - Mettre en place les procédures et coordonner les actions en s'assurant de la concordance des objectifs et des moyens et en mobilisant les ressources internes et externes,[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

ACTIVITES et taches principales du poste : Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement : Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs annuel et estival ; Assurer l'encadrement du personnel d'animation affecté à ce service ; Gérer les inscriptions des enfants à l'ALSH ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans au sein de l'accueil de loisirs ; Proposer le projet pédagogique du centre de loisirs et toutes actualisations ; Proposer des animations dans le cadre du projet pédagogique ; Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants participent ; Afficher les arrêtés régissant l'ALSH ; Prendre en charges les stagiaires ALSH mineurs ; Gérer la formation des stagiaires BAFA : suivi, évaluation, appréciation envoyée aux organismes compétents ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans ; Proposer les plannings d'activités des mercredis après-midi, des petites vacances scolaires (zone B) et des vacances d'été ; Prévoir le matériel servant l'exécution des activités (achats,[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) Responsable d'une Unité au sein de la branche des Prestations Familiales. Le poste consiste en l'encadrement d'une unité des prestations familiales. La mission et le poste sont rattachés au département prestations de la Direction adjointe. Le poste est positionné au Niveau 5 C (coefficient 320) ou 6 selon profil (coefficient 345) Missions / Activités : -Assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe d'agents, organiser l'activité et les moyens pour respecter les objectifs. -Suivre et répartir l'écoulement de la charge de travail en fonction des activités et des ressources disponibles -Traduire les objectifs fixés par sa hiérarchie en objectifs opérationnels pour son équipe, les décliner en objectifs individuels et en suivre la réalisation. -Superviser la production et la qualité de traitement -Organiser et gérer les moyens mis à disposition et en évaluer la performance en étroite relation avec les services internes et ceux de la caisse nationale. -Proposer des changements contribuant au développement de la qualité et de la performance de l'unité. -Contribuer aux projets et chantiers du département prestations à travers[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Val Buëch-Méouge, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

En liaison avec la maîtresse de maison, il (elle) veille à la bonne santé et au bien-être des résidents et encadre l'équipe soignante. ACTIVITES ET TACHES : SOINS TECHNIQUES INFIRMIERS : injections, pansements, soins d'escarres, prises de constantes, aérosols, perfusions, préparation et administration des prescriptions médicales. - . Surveillance et organisation des toilettes - . Evaluation du degré de dépendance des personnes - . Dépistage et évaluation des risques de maltraitance - . Prévention des chutes - . Transmissions - . Tenue des dossiers infirmiers - . Relation avec les médecins traitants : prise de rendez-vous, renouvellement des prescriptions, recueil d'informations utiles pour poser le diagnostic - . Transmission des dossiers de demande d'admission au médecin coordonnateur pour la commission d'admission. - . Recueil de données cliniques et épidémiologiques - . Réponse à l'appel malade - . Encadrement de l'équipe - . Encadrement des stagiaires - . Evaluation des personnels (entretien annuel des salariés) - . Etablit le plan de formation de l'équipe soignante Rémunération selon CCN51 Fehap + primes conventionnelles + reprise ancienneté Mutuelle et prévoyance **Poste[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du CSC, vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'ensemble des actions du secteur inscrites dans le projet d'animation global, - Travailler en concertation avec l'animatrice famille et être le garant du bon déroulement des activités, - Assurer la rédaction et la mise en œuvre des projets, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des activités pour le secteur famille, - Assurer l'évaluation des actions famille (Animation Collective Familles, loisirs familiaux de proximité, séjours familiaux) pour transmission à la CAF dans les délais impartis, - Participer aux actions transversales portées par la structure, - Assurer l'encadrement de son équipe (animatrice, vacataires, stagiaires, .), - Participer à la communication sur l'ensemble de son activité. Vous possédez un diplôme d'état ou un diplôme universitaire dans un métier social (minimum Bac +2), ainsi que le permis B. Vous avez une bonne connaissance des orientations, enjeux, évolution et du cadre réglementaire des activités de votre secteur, des dispositifs et acteurs institutionnels ou associatifs, des techniques d'animation et d'écoute active et de médiation. Vous[...]

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Responsable de travaux BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Reims, 51, Marne, Grand Est

Un poste unique au croisement du numérique et du terrain ! ISOBAT 51, entreprise en plein développement basée à Reims et reconnue pour son savoir-faire en isolation thermique, recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour partager son temps entre la communication numérique et l'encadrement d'une équipe sur chantiers. La prise de poste est prévue pour s'effectuer fin septembre / début octobre 2025. Vos missions : Communication numérique - 50 % du temps : - Mettre en valeur nos réalisations sur le site internet et les réseaux sociaux - Créer et publier des contenus visuels (photos de chantiers, avant/après, témoignages clients) - Rédiger des textes clairs et attractifs pour présenter nos services et nos projets - Participer à la stratégie de visibilité et à l'image de marque de l'entreprise Encadrement technique - 50 % du temps - Superviser les chantiers d'isolation thermique (ITE, combles, murs intérieurs, ravalement de façade.) - Gérer le planning de l'équipe - Encadrer et accompagner une équipe de 2 personnes (équipe amenée à se développer) - Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais - Assurer le lien entre le terrain et le bureau Profil[...]

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Juriste de contentieux

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Marne emploie plus de 550 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 480 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. Chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, elle met également en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, établissements, partenaires. Le Département des Affaires Juridiques et Investigation (DAJI), recrute : un(e) technicien(ne) contentieux. Votre mission ? Sous la responsabilité du Manager du service juridique et lutte contre la fraude, l'une des missions principales du (de la) technicien(ne) contentieux consiste à gérer les dossiers relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA) et de la compétence des pôles sociaux des juridictions judiciaires. Le (la) technicien(ne) contentieux contribue par ailleurs à la vie du service en réalisant différentes missions administratives[...]

photo Agent / Agente de surveillance

Agent / Agente de surveillance

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 350 salariés, avec un budget annuel de 34M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et misions : Rejoignez notre équipe et contribuez à un environnement sécurisé et serein ! En tant qu'Agent de Surveillance et Discipline, vous jouerez un rôle clé dans la protection des personnes et des biens tout en veillant au respect des règles. Si vous avez le sens des responsabilités et de la vigilance,[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort),[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'ESAT de Rosans recherche un moniteur d'atelier espaces verts H/F pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur d'atelier aura pour mission principale d'encadrer et d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de tâches liées à l'entretien des espaces verts. Principales responsabilités : - Encadrer les travailleurs dans la réalisation des prestations: taille, tonte, désherbage, plantations et entretien courant. - Organiser et planifier et assurer le suivi des chantiers en veillant à la satisfaction des clients, au respect des délais et aux engagements définis dans le cadre contractuel. - Assurer la sécurité des personnes et du matériel, en évaluant les risques professionnels et en mettant en œuvre les mesures de prévention nécessaires. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements et du parc matériel. - Contribuer à l'évaluation des compétences des travailleurs et à l'élaboration des parcours professionnels, à la rédaction des projets personnalisés. - Collaborer avec les équipes éducatives, sociales et médico-sociales (ESAT et Foyer d'hébergement) dans une logique de parcours inclusif. Profil[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Travailleur Social, Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !

photo Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire GRANIT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à Reims. Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,[...]

photo Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Transport

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire ECOTRANS est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Cernay les Reims Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,[...]

photo Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Autres services aux entreprises

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire CAILLOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Betheny Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-l'Abbesse, 51, Marne, Grand Est

L'AAMSAP, société de services à la personne recherche son/sa futur(e) chef d'équipe sur les secteurs de Nogent-l'Abbesse/Warmeriville. Sous la tutelle de la responsable des secteurs, vous aurez les missions suivantes : -Assurer les prestations sur le terrain -Assurer l'encadrement du secteur d'intervention -Assurer l'accueil, la formation et le suivi des équipes, des nouvelles recrues et des clients -Collaborer avec l'équipe administrative et la responsable des plannings -Adapter les prestations et protocoles Professionnel(le) expérimenté(e) depuis au moins 5 ans et diplômé(e), vous maîtrisez l'accompagnement des personnes fragiles dans leur quotidien. Avantages : -Mutuelle d'entreprise -CSE -Epargne salariale Horaires : Temps plein -Un jour de repos fixe dans la semaine -Travail un week-end sur deux

photo Manager de production

Manager de production

Emploi

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Les principales missions : Management et animation d'équipe : Organisation quotidienne des tournées, répartition des moyens humains et matériels Gestion des plannings, absences, congés et remplacements Suivi terrain des agents (chauffeurs, ripeurs) : respect des consignes, sécurité, ponctualité Relais d'informations entre les équipes, les agents de planning et les responsables Qualité, sécurité et reporting : Contrôle de la qualité des prestations et des délais d'exécution Suivi des indicateurs d'activité et élaboration de reportings réguliers Application et sensibilisation aux règles de sécurité Relation client / coordination : Interface avec les collectivités locales et les interlocuteurs internes Gestion proactive des incidents ou réclamations Participation à l'amélioration continue du service (optimisation, propositions) Profil recherché : Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans les secteurs transport, logistique ou environnement Permis PL et FIMO/FCO à jour serait un plus Aisance relationnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Pack[...]

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Responsable de la maintenance d'infrastructure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Activ/rh recrute pour son client, leader dans les domaines du Génie Electrique, Tertiaire et Industriel, du Génie Climatique, des procédés industriels, des systèmes de communication et de la maintenance, son/sa futur(e) : Responsable d'Activité Infrastructures (H/F) Vos missions : Véritable pilote de votre activité, vous prenez en charge un portefeuille de 2,1 M€ réparti sur deux sites en Champagne-Ardenne. Garant de la performance, vos principales missions seront les suivantes : Développement & relation client - Fidéliser et développer le portefeuille clients existant - Identifier de nouveaux marchés et relais de croissance - Participer à l'élaboration d'offres - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires locaux Management & pilotage des affaires - Superviser la réalisation des projets de A à Z, du lancement à la réception - Coordonner les moyens humains et matériels en garantissant la conformité et la sécurité - Encadrer et animer les Responsables d'Affaires : fixer les objectifs, accompagner, fédérer les équipes - Déployer les plans d'action en matière de Prévention, Qualité et Environnement - Assurer le suivi terrain via des visites hiérarchiques[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Affaires culturelles

Saint-Étienne-le-Laus, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Association Notre-Dame du Laus recherche sa/son futur(e) collaborateur/trice ! Nous recherchons un second de cuisine / une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez un pilier essentiel dans la préparation des plats, la gestion de la cuisine et l'encadrement de l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Responsabilités Assister le chef ou la cheffe dans la gestion quotidienne de la cuisine Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les normes de qualité Superviser l'équipe de cuisine, en veillant à ce que chacun(e) respecte les consignes et les standards Gérer les stocks de denrées alimentaires Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe Collaborer avec le chef ou la cheffe pour développer de nouveaux plats et menus Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative en restauration, idéalement en tant que second(e) de cuisine ou dans un rôle similaire Vous maîtrisez les techniques de cuisson, la préparation des aliments[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Sommesous, 51, Marne, Grand Est

Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d'agilité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration..n'attendez plus, rejoignez-nous !

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-la-Rivière, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Agent(e) d'Animation (H/F) , vous travaillerez en collaboration. Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien ? Rejoignez notre équipe et devenez un maillon essentiel de l'animation et de l'accompagnement des jeunes ! Vos missions au quotidien : Le matin (7h45 - 8h50) : Accueil des enfants à la garderie périscolaire sur le site de Vanteuil. Le midi (11h45 - 14h25) : Encadrement sur le site de Fleury-la-Rivière pendant le temps de cantine (accueil, accompagnement et surveillance des enfants). Le soir (16h45 - 17h35) : Accompagnement des enfants dans le bus scolaire. Soit 4h30 par jour, le lundi/mardi et jeudi/vendredi (en période scolaire). Ce que nous recherchons : - Une personne motivée, investie et bienveillante, débutant(e) accepté(e)) - Permis B indispensable (déplacements entre les sites). - BAFA exigé Les avantages à nous rejoindre : - Indemnisation des frais kilométriques - Supplément familial - Participation prévoyance et mutuelle santé - Contrat annualisé. Pourquoi postuler ? Vous exercerez un métier qui a du sens, dans une ambiance conviviale, au service des enfants et des familles. Pour[...]

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et de voies ferrées. -Poser des bordures, des caniveaux et des éléments de voirie (chaussées, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, etc.). -Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau, d'électricité et de télécommunication. Compétences requises : -Maîtrise des techniques de maçonnerie, de terrassement et d'assainissement. -Lecture de plans et traçage. -Capacité à manier des outils et des engins (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, finisseur, etc.). -Esprit d'équipe, endurance physique et souci de la finition. -CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art, -BEP Travaux publics, -Bac professionnel Travaux publics (pour l'encadrement d'équipe), Certificat de qualification (formation continue). AIPR / HOBO HFBF / PASI

photo Superviseur / Superviseuse trafic aérien

Superviseur / Superviseuse trafic aérien

Emploi Transport

Bussy-Lettrée, 51, Marne, Grand Est

Embarquez avec l'équipage XCR Airport, une aventure qui traverse les airs depuis 25 ans ! Situé à 150km de Paris, entouré par Paris, Reims, Châlons-en-Champagne et Troyes, l'aéroport s'articule autour de 4 pôles majeurs : le transport de passagers, l'activité cargo, les vols privés et les vols d'entraînement. Pour faire voler notre qualité de service toujours plus haut, nous allumons notre radar pour trouver notre nouveau membre d'équipage : un Coordinateur Trafic (F/H). En collaboration avec Mouhamed, notre Responsable Trafic et Passage, tes missions seront principalement : Encadrement opérationnel : animation des équipes trafic, coordination des ressources, suivi de la formation et contrôle qualité des prestations. Coordination des opérations aériennes : lien entre les services (trafic, passage, piste, AFIS), participation aux procédures internes. Relation compagnies & support : accueil équipages, interface compagnies, gestion des demandes clients, saisie des prestations et gestion des parkings avions. Conformité & sécurité : application des normes sûreté/sécurité, mise à jour des infos aéronautiques. Qualité & SGS : suivi de la conformité réglementaire, remontée d'événements,[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude effectuant seulement le service le midi, un(e) Second / Seconde de cuisine (H/F). En tant que second de cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe et assurerez certaines responsabilités clés, ainsi que son remplacement en son absence. Missions: Management d'équipe : - Gestion et coordination de l'équipe de cuisine. - Encadrement du personnel pendant les services, surtout en l'absence de la cheffe. Préparations culinaires : - Effectuer les préparations nécessaires et assurer la qualité des plats. - Capacité à travailler avec rapidité et à gérer les fortes cadences. Création de la carte et des desserts : - Participer à l'élaboration des nouveaux plats et desserts en collaboration avec la cheffe. Profils recherchés : 3 saisons d'expérience exigées 39 heures par semaine Possibilité de logement Conditions du contrat : CDD saisonnier de 3 mois (mi-décembre à fin mars) Rémunération : 2150€, à définir selon profil Logement : Possibilité de logement

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Warmeriville, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement l'auto-école LORIN recherche un(e) enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière ( monitrice / moniteur auto-école ) pour un CDD de 8 mois à temps plein. Qui sommes-nous ? Située à Bazancourt et Warmeriville, entre Reims et Rethel, l'auto-école LORIN (école de conduite labellisée) est une entreprise à taille humaine, soucieuse d'apporter une formation de qualité et un suivi optimal aux apprenants. Les missions Activités pédagogiques : Réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le référentiel pour l'éducation à une mobilité citoyenne (R.E.M.C), comportant notamment les activités suivantes : - évaluation préalable des candidats, - réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif, - encadrement des candidats aux examens du permis de conduire. Activités de gestion et d'organisation : - planification des rendez-vous de formation, - planification des convocations aux examens, - établissement / transmission / classement de tous documents utiles, - maintenance des véhicules (contrôle visuel et suivi de l'entretien[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers. Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Au quotidien, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Contribuez à l'élaboration du projet de l'atelier, - Accompagner les[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Tours-sur-Marne, 51, Marne, Grand Est

La directrice adjointe de crèche assiste la directrice dans la gestion administrative et sanitaire de la crèche, dirige la structure en son absence, participe à la prise en charge du public. Il assure les missions relatives à son cadre d'emploi ainsi que les fonctions de référent santé et accueil inclusif (RSAI). Activités et tâches principales du poste Veiller à la qualité de l'accueil, au bien-être et au bon développement de l'enfant- - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les orientations de la commune ; - Veiller à l'application des projets éducatif et pédagogique - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap en qualité de référent handicap de la structure ; - Assurer les missions de prévention médico-sociale auprès des enfants et leur famille, - Réaliser et faire vivre les protocoles d'hygiène - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une veille juridique des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les gestes d'urgence et de premier secours - Piloter et suivre la pharmacie - Veiller au suivi[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe Saint Michel, situé à Reims (51), recherche un(e) Assistant(e) de Vie Scolaire pour le Lycée, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Vie Scolaire du lycée. Les missions : L'Assistant(e) de Vie Scolaire participe aux actions mises en œuvre par la communauté scolaire de l'établissement et devra assurer : - Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration - L'appel et l'enregistrement des absences / retards des élèves - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves - La surveillance des retenues des élèves - L'encadrement, l'accompagnement individualisé des élèves - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements - L'accueil des élèves et des adultes Compétences requises : Savoir - Connaître les règles de vie collective - Connaître les techniques pédagogiques - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Savoir-faire - Surveiller et alerter les élèves (comportements, ponctualités, résultats.) - Surveiller les élèves lors des interclasses, dans la cour, des examens, des devoirs[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Avize, 51, Marne, Grand Est

Au sein des nos centres de formation, vous serez en charge de la surveillance des apprenants y compris pendant le service de restauration, à l''internat, dans le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. Vous effectuerez l'encadrement en dehors des créneaux de cours ( temps dédié à l'étude) - Vous serez amener à participer aux activités éducatives, sportives, sociales, artistiques ou culturelles complémentaires aux enseignements.

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Somme-Suippe, 51, Marne, Grand Est

Membre de l'équipe éducative, il/elle participe à la mise en place du projet éducatif du Lycée sous l'autorité du directeur, à l'encadrement des élèves et étudiants à l'internat, veille au respect des règles et au bon fonctionnement de l'internat. Vous travaillerez au sein d'un internat de 270 internes (filles et garçons) de la 4ème au BTS. MISSIONS (non exhaustives) -Assurer la surveillance la nuit en veillant à la sécurité, la tranquillité et au bien-être des élèves - Encadrer les élèves au self - Surveiller les études en faisant respecter le silence et la mise au travail - Programmer, concevoir et animer des activités avec les internes. URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE Avantages : mutuelle entreprise prise en charge à 80%, repas gratuits 35 heures annualisées , 4 NUITS PAR SEMAINE DU LUNDI AU JEUDI Vous possédez impérativement le BAC et une expérience auprès d'adolescents Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun CV ET LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLES

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Mourmelon-le-Petit, 51, Marne, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Mourmelon le Grand (51). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires à définir 1 week-end sur 3/4 travaillé Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'association Pôle Santé Champsaur Valgaudemar recrute un(e) agent(e) administratif (ve) polyvalent(e) pour une durée de 6 mois à compter du 20 octobre 2025. Une période de « tuilage » avec la personne en poste est prévue. La personne recrutée apportera son soutien à l'équipe de la CPTS et de la Maison Sport Santé du Pôle Santé Champsaur Valgaudemar en exerçant des missions d'accueil, de communication, de secrétariat et d'appui à la vie associative. Les missions qui lui seront confiées s'exerceront sous la subordination des membres du bureau de la CPTS et sous l'encadrement de la coordinatrice. Missions : - Accueillir le public et les partenaires : accueil physique et téléphonique. - Recueillir les données relatives à l'accueil du public et en faire une restitution annuelle dans le rapport d'activité de l'association. - Orienter les usagers vers les différents dispositifs d'accompagnement (notamment vers la médiatrice et l'accompagnateur en santé). - Participer à la mise à jour de la base de données de contacts de l'association, en lien avec l'équipe salariée : appels des partenaires et des professionnels pour la mise à jour des contacts,[...]

photo Premier / Première de réception en hôtellerie

Premier / Première de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa 1er(e) de réception pour la saison hivernale, du 11 décembre 2025 au 6 avril 2026 - Formation et encadrement de l'équipe réception en l'absence du chef(fe) de réception - Communication et interaction avec le responsable et l'équipe du restaurant - Check-in, accompagnement en chambre, conciergerie pour les clients et guest relations, - Check-out, vérification de factures, encaissement, vérifications des caisses - Prise de réservation en direct, par téléphone ou par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - Veille à la satisfaction clientèle Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie restauration souhaité. Expérience de 2 ans exigée sur poste similaire. Anglais et français courant. Conditions du contrat : Travail en journée et en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Durée du contrat : 4 mois Salaire : 2350.00 € brut / 169h Type: Temps plein, CDD Saisonnier Prise de poste le 11/12/2025

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa chef(fe) de réception pour la saison hivernale: Missions : - Formation et encadrement de l'équipe réception - Suivi des débiteurs - Communication et interaction avec le responsable et l'équipe du restaurant - Check-in, accompagnement en chambre, conciergerie pour les clients et guest relations - Check-out, vérification de factures, encaissement, vérifications des caisses - Prise de réservation en direct, par téléphone ou par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - Veille à la satisfaction clientèle Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Expérience de 2 ans exigée. Anglais et français courant exigés. Diplôme en hôtellerie souhaité. Conditions du contrat : Travail en journée et en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Salaire : 2450.00 € brut / 169h Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Prise de poste le 11/12/2025

photo Surveillant / Surveillante d'externat

Surveillant / Surveillante d'externat

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Ecole de centre ville de Reims très accueillante et familiale recherche un(e) étudiant(e) pour aider et encadrer les enfants de 3 à 10 ans pour : la Cantine et la cour : 11h30 - 13h30 (2h) la Garderie du soir : 16h30 - 18h15 (1h45) Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et motivé(e) Sens des responsabilités et aisance avec les enfants Expérience en animation ou encadrement appréciée Nous offrons : Un emploi compatible avec un emploi du temps étudiant Une expérience valorisante dans le domaine éducatif Un cadre de travail bienveillant au sein de l'équipe scolaire

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Reims, 51, Marne, Grand Est

Assist Home, société spécialisée dans le dépannage, recherche un ou une technicien(ne) polyvalent(e) du bâtiment (H/F) pour compléter son équipe. PROFIL Vous êtes polyvalent(s), avec de bonnes connaissances en plomberie. Vous êtes autonome et doté d'un très bon sens du relationnel. Vous avez le permis B pour conduire le véhicule de service et vous déplacer sur les différents lieux d'interventions (Secteur Reims +40Kms) MISSIONS Vous serez en charge des dépannages, petits et moyens travaux en plomberie, serrurerie et vitrerie en étant en contact direct avec le client. Vous évoluerez en totale autonomie et devrez faire face aux situations rencontrées afin de proposer des solutions adaptées aux clients. -Plomberie: Réparation de fuite, débouchage canalisation, remplacement robinetterie, canalisation, chasse d'eau, chauffe-eau et réalisation de recherche de fuite. -Serrurerie Vitrerie: Installation de serrure, cylindre, ouverture de porte, remplacement de vitrage. (Pas de qualification requise, apprentissage en interne). Horaires en roulements Astreinte week-end Entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance Encadrement bienveillant et une ambiance de travail[...]

photo Chef(fe) d'équipe fabrication en industrie alimentaire

Chef(fe) d'équipe fabrication en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre site de production comptant plus de 145 salariés, vous intégrez l'atelier Steak Haché. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous accompagnez les équipes dans la réalisation des fabrications et participez au développement des compétences. Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la bonne conduite de l'atelier et entretenez une relation de confiance avec vos équipes (environ 30 personnes). Au quotidien vos missions sont : - Participation à l'ordonnancement et à la planification de la production. - Assurez un reporting cohérent et rigoureux sur les indicateurs de suivi définis. - Participation au processus d'amélioration continue pour optimiser la productivité, les rendements matières, l'efficacité des processus, la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués. - Rôle de manager de terrain impliquant la prise de décisions nécessaires à la gestion des problèmes des lignes de production. - Responsabilité d'entretenir une relation de confiance avec les équipes de travail. - Veiller à la sécurité du personnel et au bon état des équipements, tout en optimisant les postes de travail. - Accueillir le personnel de production et les intérimaires,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

Soucieuse d'améliorer durablement le cadre de vie de ses habitants, la commune souhaite moderniser ses espaces publics et impulser une nouvelle dynamique d'embellissement paysager et écologique. C'est dans ce cadre stimulant que la nous recrutons notre futur Responsable du pôle espaces verts et espaces publics, rattaché au Centre Technique Municipal, pour accompagner cette transformation avec engagement, rigueur et créativité. Rattaché(e) au responsable du centre technique municipal et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission principales : - Planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe - Répartir les tâches, donner des consignes et contrôler la réalisation des travaux, - Exécuter les tâches liées à l'activité du service, - Elaborer et mettre en œuvre les plannings d'entretien (tonte, taille, élagage, fleurissement, arrosage, désherbage, ramassage des feuilles, et autre détritus etc.), tout en s'adaptant aux besoins qui se présentent ponctuellement, - Intégrer les principes de gestion différenciée et de respect de la biodiversité dans l'entretien des espaces - Faire les propositions d'aménagements des nouveaux espaces paysagers - Coordonner le nettoyage[...]

Ressources supplémentaires